Андрей Михайлов, заместитель руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга – председатель Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, встретился со студентами петербургского кампуса Президентской академии.
Собравшихся поприветствовал Андрей Хлутков, директор Президентской академии в Санкт-Петербурге. Он обратил внимание на то, что встреча проходит в рамках курса, посвященного государственному и муниципальному управлению. Позади у студентов остались лекционные занятия, направленные на изучение теоретических основ. Руководитель Президентской академии в Северной столице подчеркнул, что общение с экспертом-практиком поможет студентам поближе познакомиться с прикладными аспектами госслужбы.
Глава кадрового комитета Смольного рассказал будущим бакалаврам о том, в каком направлении развивалась государственная гражданская служба в последние несколько лет, какие задачи были решены и что предстоит сделать в ближайшее время.
«В процессе модернизации государственной службы Санкт-Петербурга мы решали три ключевые задачи – совершенствование процесса отбора кадров, омоложение кадрового состава и обеспечение открытости госслужбы. Создание Кадрового портала как единой точки входа для всех кандидатов положило начало формированию бренда Администрации Санкт-Петербурга как работодателя. Постепенно была выстроена система взаимодействия как с внешним, так и с внутренним контуром. Сегодня мы реализуем целый комплекс проектов, охватывающий весь кадровый цикл», - отметил Андрей Михайлов.
Студенты узнали, какие виды кадровых резервов существуют в Администрации Санкт-Петербурга на сегодняшний день и как проходит оценка кандидатов на вакантные позиции в органах власти. Председатель Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга осветил правовые основы управления кадровым составом на госслужбе, поделился статистическими данными и в финале встречи ответил на вопросы студентов.
источник: https://gossluzhba.gov.ru/news